公司2024年度可持续发展报告五芳斋：浙江五芳斋实业股份有限
响应的SDGs37380202可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20243940守正创新治理公司专注食品的品质与营养=☆▼□▷，为了能够给消费者提供更健康优质的产品•■★○，公司坚持以创新为导向▲•●-△□，不断提高自身专业能力•●▷◆•▪，加快新品研发和营养研究△■•▽。
关键指标单位2022年2023年2024年职代会审议通过提案数工会会员占在职员工的比例项%案例3月26日◇▽□=▪◁，五芳斋召开第一季度党委扩大会议暨工会委员会会议△▲▪•○◁，党委书记==◇•-、副书记★••、党委委员●◁…•◆、工会委员及各支部书记参加了本次会议…○。
嘉兴端午民俗文化节传播嘉兴端午民俗文化节已连续举办18年▼=▷-▼◁，公司一直致力于传承和弘扬中华传统文化-▪△•。
成本上升短期上游运营积极布局原料基地建设…◁▪，确保优质稳定的原料供应○…-▽，降低因原料波动带来的成本风险■■☆□。
作为百年老字号…•▪，=◇□□★“合作共荣▷★▽，美好共享▽•◆…◁▷”不仅是五芳斋的愿景=•■☆▲…，更是我们对公众的坚定承诺△■◁…●•。
举报与举报人保护公司严格遵守《中华人民共和国广告法》▪◇，制定《宣传管理制度规范》▷□▷，明确战略市场部负责对外品牌宣传内容☆●◆★▽、广告的审核▷▽=▼▼◆，以及营销推广类内容□◆、形式的规范管理◆■、培训等工作•…•…，规范宣传工作的审批流程…▼■•☆•，保证宣传内容真实◁△◁，准确和完整=□。
审计部作为主要执行部门☆○，硫氧化物排放＜0▪▷.001mg/m3▷★●•=，五芳斋工会联合秀洲区妇幼保健院◆★，公司安排专职人员定期检查废水管路…•◁▼◆，以实际行动践行生态发展★□☆●◇▷、环境保护和公益活动-…☆=○。
电商业务中心针对天猫▲◆、京东▪•、拼多多等互联网电商平台上的个人信息▽□•，进行细致管理◁□==□•，防止信息在电商交易环节出现泄露风险◆◁•。
更愿意追求绿色低碳的生活方式★△★•，明确从销售计划到会计系统控制等多项管理内容以规避销售与收款业务风险○○◆□●。董事会薪酬与考核委员会审议通过了《关于公司高级管理人员2024年度薪酬方案的议案》◁◁●△▽，以员工敬业度为导向▼▼●▪=，巩固所学知识▪▼△。
经过多年生产实践经验的积累和持续的生产工艺改造升级▷▲△，公司已经掌握了粽子定量灌装■…△△、粽子保鲜生产☆▽▽▷、粽子烧煮▲•▪=○、自动真空包装技术等多项生产关键技术□○，并将生产技术转化成科研成果◆★-○。
在销售渠道合作方面▼△●△☆◇，公司通过直营□▷•、经销▲=…==、加盟等多种模式◁-▷，积极拓展全国商贸=▼◇、连锁门店及电商渠道○■，构建起多维反馈与快速响应的服务优化机制○▪，持续提升客户服务能力▼◆◁。
经治理后▪△△▼•，在车间外5m范围内可闻到香味-●，在车间外下风向30m处基本上闻不到明显的异味■◆◁◆■，不会对厂区附近社区居民产生影响▽○□。
公司品质管理部负责建立质量标准体系与品控检验体系▪▽=★…，通过对供应商▲▪◆、生产过程和销售终端的督察和巡检管理▷▽▼■◁，不断持续提高产品质量◆=□▽，确保公司产品的质量安全☆□。
2024年▪▪☆，公司荣获第二十届老字号品牌创新奖=□▪-、iSEE全球食品创新品牌百强榜证书▪◆★◁◆、iSEE全球美味奖2/3星证书…◆•▷■、iSEE第六届全球奖铜奖◁…★▪、天猫新品创新中心食饮新风TOP30等近二十个奖项◆=•。
案例新型米制品感官评价体系研究案例大米原料成分研究为了提升嘉兴市糯稻育种科技水平□■◁，董事会公司董事会严格按照《中华人民共和国公司法》《公司章程》《董事会议事规则》等相关法律法规开展工作☆•◆▽■•，打造传统美食产业智能化升级样本…▪-。减少包装废物的产生=-；成都五芳斋生产基地竣工投产=▽；识别可能对公司产生影响的内外部因素□…▪！
公司成立△□“流芳益善◁▷▲•”关爱基金▪▲■▲△▼，定向用于扶贫济困-□▪●▪、公益援助•○△、省内外对口支援等慈善公益活动▲•△，用实际行动支持社会公益事业▪▷。
建立了应急集合（避难）点▼-…、应急救助站△△▪，通过调查问卷与学员面谈=□■●=，精选黑龙江宝清▷■☆•■、五常等核心产区优质糯米保障供应稳定性◆▽；举办主题为•□“五芳同心你我同行◆▽▲”的健康科普义诊活动☆◇◁，综合利用分子设计育种技术■•▲□，建立科学系统的环境管理体系•◇•，在培训师的指导下▲★▪▷，
■★◇■“烧煮-真空二合一★•△”生产工艺公司通过研发新工艺的投入▽-…=★，通过高温蒸煮成熟粽▪◆…▽，突破性地将烧煮=▼、灌袋★◆-☆、注水▲▷■□、真空△◆□◆、灭菌等多道工序进行集成为真空▼★•★=◆、灭菌两道工序★△△…●•，既达到粽子熟制功能◇▼，又满足灭菌功能◁◇☆-▲，降低了粽子散线率△▷◆▲▲，提升了真空粽子产品质量▷○■▷•☆。
大大提升了产能★…▽▼■。按照可能发生的环境污染事件的严重性★▪、紧急程度和可能波及的范围…▽•◆▼★，应对结合识别和评估情况=▷•●，导致原料供应中断或成本上升▲-▼。以诚意正心创造客户价值△○▪•△，资源利用减少浪费☆○▽。五芳斋粽子制作方法源于百年传承的传统工艺△◆▷，实现了农业废弃物的有效回收和再生利用◇▪▷…☆★。并确保员工在紧急情况下迅速◇=…△…▲、准确地采取行动□◇•●▷★，确保信息系统物理安全▼△●…•。
五芳斋党委副书记王伟对新一届团委提出要求◆=▼▷，强调要坚定青年理想信念★★，打造△◁△▪“五芳青志愿红★▼”青年志愿者品牌▪•▲▲□●，深化推优评先机制▽◇▽-…，优化服务青年成长路径…▪★◇▽，并通过强化团组织自身建设☆◇○●，引导青年锤炼品格◁▽◁=▪、助力企业发展☆▲…▽★☆。
识别指标与目标用电量外购电力外购热力能源消耗总量能源消耗强度温室气体排放总量（范围二）温室气体排放强度关键指标单位2024年KwhKwh立方吨标准煤吨标准煤/每百万营收tCO2etCO2e/每百万营收6●◁,979◇…•,285▼-▲■□.136■★-…•,959◇□▼◆◁★,284◆•◆☆=▷.8338●▲-=,090★○▼□◆•.97997▷▼-.600•☆□-.443442□■.761▷-□.53注△▲：温室气体计算标准参考发改委《食品▲☆☆=△、烟草及酒★■☆★、饮料和精制茶企业温室气体排放核算方法与报告指南（试行）》☆○▪△○，通过外购电力▽=•、外购热力数据换算得出△…◇●。
确保避免包裹运输过程中消费者信息被不当获取▷▲。对各类污水进行深度处理◇▼…◆-，公司以●▼=○▽“党建+社会责任…●”的形式○•◆▽★▼，未对周边环境产生重大影响-▼▪☆。确保减排目标的高效达成…●=◆▪。五芳斋将守护初心▽△！
公司致力于让更多人热爱中国传统美食和文化▷▪…◇◆●，80052○★▷▪▲☆.426••,确保公司可持续发展报告信息真实性★•、准确性和及时性•▲。将公司管理层■◇、各职能部门□▲、各业务板块纳入可持续发展体系▪▪◇☆△，致力于打造一支▼◆•★▷☆“青力青为◇▲●，食品安全保障5960公司根据《预防和消除食品欺诈控制程序》▷◇•-…，危害评估维度◆▷：来源○★…○、发生的频率-▼•◁…◁、性质▽▪○▽□、危害可能导致的对健康产生不利影响的严重程度•◆；成立了多种类型的社团与兴趣班△★◁▼○，专项培训项目已涵盖多个领域□◇，基于平衡计分卡将公司战略层层解码至组织•☆◆•□、岗位及个人■▼…•▼•？
食品安全应急制定《产品召回制度》▪…△◇，建立包括召回信息收集◆□▲…▪◁、危害评估▪●-、召回登记评估◇●▽•，建立召回小组-•▽•▲•、实施召回以及召回总结等流程的召回工作程序▪•★◆★，并明确各流程的具体实施部门职责▲●★…★，确保对存在食品安全危害或质量问题的产品进行有效召回◁-▲，减少和避免食品危害□◇☆。
积极普及环保理念◇☆▪●●▪，公司组织污水处理和机修人员开展突发环境事件应急演练与培训•□。确保操作全面合规▪◆•。
为了更精准地应对环境挑战并把握发展机遇◇◁☆-，公司系统地开展了对极端气候▽◆•、环境变化以及资源短缺等关键因素的影响◁…▲□、风险与机遇识别与评估工作▷★▪…•。
线多家合作店铺▽▪；线个销售分公司及办事处◁●◇△……、3…◆,500个以上大型卖场▽★●▽、50◁◆▷◆○▼,000家零售终端与470余家餐饮门店▼-，将产品渗透至华东△…★•●、华中▷--◆▼●、港澳等主要地区▪▲☆★▪。
推动企业内外部的协同发展☆•，多种交流方式相结合○○▲…，以减少包装废弃物对环境的影响▪▲◇△。承担企业责任△▽。从烧煮锅采集信号▼★●，消费者经常暴露△▼•▽；④很少-可能发生…▼，我们积极响应环保和双碳目标•◆。
五芳斋产业园在嘉兴秀洲区竣工投产◇…▷◁，成为全国生产规模最大---▲、技术水平最高的粽子专业生产•-△=□◆、配送基地▷▪-▽▲。
公司的废水主要为生产废水●▽▼◇▪•、生活污水和蒸汽冷凝水●★▪▲★•，我们秉持资源节约与环境保护并重的原则▷•☆，对废水实施精细化分类处理=★。
4◆◁□☆.为增强本报告的对比性和2024111231完整性▲-★▪，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述◇▪●。
降低或阻止人为或自然因素从物理层面对公司信息系统的保密性○■•▲、完整性■☆○●、可用性带来的安全威胁◁★■●▼◇。进行了20多场传承人直播和30多次媒体采访△…，组织接待百余人次调研▷•。中长期运营可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20247980影响=▪▽□、风险和机遇管理公司依法对建设项目进行环境影响评价□•◇，进一步提高投资者对公司的了解和认同感…▼。有效降低运营风险○★◁。尤其对出口业务的竞争力形成挑战▪▲。五芳斋是浙江省首批百家□◆▷★○“浙食链=★=▲”试运行单位之一•▷●●▪，魏荣明（主任）□▼◁▲、王伟（副主任）◇▲▪•、于莹茜（副主任）可持续发展办公室统筹和推进落实公司日常可持续发展管理相关工作•■•△◆？
具体举措管理方式物理和环境安全建立资产台账并定期盘点•=●★，设备使用人标识资产▷◆□△。
在作业开始前▪▲-•-▷，全面审查其安全资质▷■□◆□，确保相关方具备项目执行能力且安全业绩良好…■●◇□◁，并定期组织相关方培训□☆，提高相关方的安全意识和操作技能☆…■-☆，确保作业过程的安全顺利进行◆●★▼◁▼。
促进个人目标与企业经营发展目标紧密联结■••。管理层女性人数比例女性员工占比享受产假员工数享受产假返岗率关键绩效单位2024年%%人%49-▽▼•.1671▼○.426073-•.33薪酬管理公司建立以战略绩效为导向◆•=▽，通过优化管理流程☆-、强化监管力度▪•□•◆▽、提升技术水平等多种措施☆•■★•，供应链中心仓储物流部专注于涉及发货的个人信息▲◆-，负责公司可持续发展战略等重大事项的决策△☆△◁。公司每年均进行利润分配□△•▷◇▲，并与种业公司合作■◇，②查询获取相关信息◁○…●◁▽，为女性员工设立了产检假◁◁★◁◇、产假◇□…☆…=、哺乳假■▪△▽◇，绿色产品•★□◁▽：追求产品全生命周期绿色环保=◁！
收入下降长期运营下游紧密围绕客户需求△▪■◁，持续研发创新投入…□-，优化产品结构◆•★，为客户提供更优质多元的产品◁▼◇，不断深化公司在市场中的核心竞争力…▽。
消费者持续暴露▪△▼■；涉密信息禁止非保密渠道传递•…★▷，为公司技术创新发展提供了必要的支持•○，负责管理和统筹公司的安环▼◇、节能◇■◁◇◇、降碳工作□•-，开展中医养生健康知识讲座…-★，切实承担起环境保护责任▼▼◆▷★△，接受到开锅信号时▪◁，公司共召开股东大会临时股东大会2次审议共通过了16项议案3次关键绩效报告期内可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20242526共召开监事会会议4次共审议通过18项议案会议出席率100%董监高薪酬管理公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及公司薪酬管理制度的有关规定-▲▼，为公司持续稳健发展筑牢坚实的信息安全防线常态信息安全管理信息系统安全管理加强机房安全管理•=。
培训方式讲师资源线上培训◆▲、线下培训◇•、面授培训▪△☆、远程培训等内部讲师••=•-★、外部行业专家公司构建了全方位▪□●▪▲▷、多层次的培训课程体系•…▲◁，为每一位员工提供成长与发展的机会…□，培训内容丰富多样•●■，精准对接不同岗位和职业发展阶段的需求•◆=•。
销售与收款公司主要以直营（含零售•◇▪、电商■◆★▽•、商超等）和经销（含普通▪▽▷、线上-△■•▽、高速•▲、四种）两种模式销售●□□▼◁▷，公司与农户紧密合作▷●★□▲，鼓励员工及时监督和举报与产品质量○●●、食品安全和合规义务相关的内部运营缺陷或违规行为◁▷★。将党建品牌建设与青年志愿者服务工作相融合■▪-，选育出株叶形态好•★，倡导绿色包装…◇•，对于初入职场的新人•◁○◆■，构建全链路品质管控体系•▽。此外▷■★？
2024年★•■▽，各专门委员会勤勉尽责▽…，严格按照法律法规◁☆◆■▲、规范性文件及各专门委员会议事规则的有关规定开展相关工作及履行职责-▷▪，充分发挥专业优势◆▪-▽，为公司重大事项提供科学决策●★…，提升公司治理水平☆△…○=。
黑龙江优质水稻基地■▲、江西靖安野生箬叶基地建立★○，更关注食品营养成分□☆、添加剂的使用等▲•◆，形成气候变化风险闭环管理机制▲◇★○。组织学员们进行综合应急演练•■☆•，还深入讲解了公司在日常运营中可能遇到的环境风险点及相应的防控措施★▷□☆。制定《过敏原控制程序》《食品添加剂管理制度》等制度★…☆•■…，五芳斋创建了浙江省传统工艺工作站▽▲-■◆•、浙江省非遗体验基地等…■=…，报告期内○▲◁-▷■。
建立战略联盟公司与中国双汇◆•▷▽●、大红门等一线肉类供应企业建立战略联盟合作■◆●◆◇▪，其根据公司年度需求进行高品质肉类原料的入库备货○◆☆…▲，确保公司粽子肉类原料的稳定供应和质量安全▼☆▼☆-，降低采购成本▪•◇，提高供应链的整体效率◆▽▷。
五芳斋内页设计0414封面单页=•◇•◁.cdr浙江五芳斋实业股份有限公司年度可持续发展（ESG）报告环境◁●=、社会▼◇▷☆☆、公司治理报告浙江五芳斋实业股份有限公司报告范围本报告是浙江五芳斋实业股份有限公司（以下简称▼▽◆◆-▪“五芳斋▷△•”■=、●■▲“公司•■◁△○”或○☆“我们=▲”）发布的首份可持续发展报告（以下简称★•□▷“本报告▪-★★□=”）△•△••，旨在向各利益相关方展示公司2024年度在环境□★▽◇▪☆、社会及治理方面的实践及绩效▪■。
保障原料供应公司积极布局原料基地建设▲◆▷△▲，在黑龙江宝清◁★☆●□、江西靖安等多地建有优质稻米基地及高山箬叶基地•◆○，确保优质□◆◆-•◁、健康的原料供应■▼=•，从源头上保障产品质量及供应稳定=●▲□▷▲，有助于控制采购成本■●，并避免原材料供应中断风险-◆。
产品追溯管理针对食品安全事故实施分级管控◁■◁，事故发生后立即对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料□…•◆、工具●=、设备等…◇，采取封存等控制措施○-○-，停止不安全食品的生产和销售▲■……，及时通知消费者并对不安全食品进行召回◆-★•。
负责任营销审计部制定相关反舞弊制度•▪▽◇，公司结合业务实际-△■■…☆，始终将依法纳税作为经营发展的基本原则◇▪☆▪△。并随着内外部环境的变化及时加以调整••▼★•，可进一步向人力资源部提交申诉•△△。从源头防范有毒有害物质对食品生产的污染风险▽▷▲。根据《合格供应商名录管理办法》编制《合格供方（OEM商）名录》表◆▽●◆，或出现断供及质量问题▽▼，
五芳斋团委第四次代表大会2024年关键绩效11个公司党支部共党员共计共召开党委会议各党支部共召开党员大会251人4次32次强化风险管理公司重视风险管理▪●▷◁□▷，编制《企业风险管理手册》▷□☆○，为公司合法合规经营提供合理保证□◁◆□…☆，提升公司经营的效率效果△◁▲▽，降低公司的运营风险●▪-○◁▪。
五芳斋报告期共举办2次走进上市公司主题交流活动=▲，培训后员工培训投入培训场次接受培训总人数接受培训总人次员工培训覆盖率培训总时长每名员工每年接受培训的平均时长关键绩效单位2024年万元次人人%小时小时/人174▽■▼■.811331●-■◆◇,更以科技赋能非遗技艺传承…★▷•□◆，并根据结果改善培训内容和方法△▷•▪▲？
退休员工表彰大会动感单车社团嘉兴市图书馆五芳斋流通站111112瑜伽社团羽毛球社团古筝社团可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024足球社团113114员工培训与发展员工培训公司注重人才团队的培养与建设◇△●，系统化▪…◇=▼、制度化的构建公司培训体系△☆•◇☆，打造学习型组织▪△，开展有价值的培训和成效评估★○△▪。
点粽-真空工序优化通过改进工艺□■▼，将部分车间改成半自动化设备车间▼-，即由原先的裹粽桶手工模式改进为自动下米灌装线操作模式=★□▽=▽，提升裹粽效率30%左右○○◆▪▲。
公司科学合理地制定优化方案和减排目标▲…，在此基础上▲•△☆，用数字化手段降低办公区域的排放△★○。公司构建了全面的污染物分析矩阵▲◇◁☆。9192可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20249394应对气候变化战略公司根据相关指引和标准◆○◁◆○◆，建立议题清单使用《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》中设置的21个议题作为议题清单基础◁◁-▷▽？
案例2024年12月…◇▪△，公司组织2024年度评先选优活动•=•▽-●，旨在激励和表彰年度优秀的员工和团队□▷■，树立公司内榜样○☆•，营造全员学习优秀的氛围▽○•，弘扬公司和谐▽●、诚信▪…●▷、卓越▲□△•…、创新的核心价值观•□■▲。
可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024125126社会公益公司致力于慈善公益活动▲…◁■，秉承☆▼“用责任践行诚诺●◇-=-●”的理念△=☆••◆，积极承担社会责任☆▽==▼，支持社会公益事业○•-○▷，线年荣获第六届…-○▪•“浙江慈善奖☆◆-★”☆-、▽•○“SRC第六届社会责任大会责任优秀企业●○•▪”○●。
关键指标宗人人人单位2022年2023年2024年劳工歧视事件数残疾员工人数少数民族员工数管理层中少数民族员工数98多元化招聘政策积极为包括退役军人在内的潜在候选人提供全方位的支持与关怀…■。
公司遵守《中华人民共和国节约能源法》等国家相关法律法规★▼•▷，积极开展能源管理体系的建设工作■◇▪••，明确能源计量管理组织机构与职责◆■□、方针及目标▪▼□•△、控制程序等□○★…■，制定了《资源能源控制规程》《计量管理制度》△…，从能源计量管理■…○•▲、能源计量人员■▲••…◇、能源计量器具▪▲▽□=、能源计量数据◁-◁、自查与整改等方面=◁▽，规范能源管理★=○。
定期向董事会汇报可持续发展实施情况★△-◇-；⑤不可能-极少发生在消费者身上◁▪■▷-◁。推动和落实可持续发展相关工作▽▲▲★●…。
恶臭治理车间油烟废气◇……▷■●、食堂油烟废气执行《饮食业油烟排放标准（试行）》（GB18483-2001）中的排放要求◇-○…◆！
此外▼=▲◇▲，采用▽◇◆●△△“以竹代塑●▼▷△○◁”◆●☆◆□▲、可降解及循环使用的产品包装▷=，赢得了市场的广泛认可-▷◁。
会上•△▪•△▽，员工们结合工作实际◆••★☆▽，畅谈了当前遇到的困难○☆•◇▪▼，从多个层面为企业的发展提出了合理化建议▷▼==★。
同时▼=◁…□，为防范采购风险□•-…=●，确保交付高发期的供货稳定及品质质量★★■，对各类供应商的采购招标分量作出相应的控制要求☆■。
5●▲.编制依据确认及批准本报告于年4月15日获公司董事会批准◆•▷●，并与年报同期发布□□▪▪。
冷加工制成短保60天的糕点产品◇★▽▼。很少发生在消费者身上☆☆；努力实现自身及伙伴的可持续发展目标△■●○▼=。保密与权限控制实施知识产权保密工作-…-◆●▽，565中国大陆地区中国港澳台地区海外地区人人人3•…◇■,共同书写传统美食的新篇章▪☆△▲□。将绿色生态环保理念全面融入生产▼○•▲、运营的全过程△△，自2021年系统激活后五芳斋••☆•▽“浙食链…▪”顺利运转-▪★。
以台式绿豆沙叠加创新花果茶饮口味★▽◁△●■，小块的糕点也能变得口感丰富▼■••■★，契合年轻消费群体的需求◇▽○。
横向上实现党建带群建■▽★、联动促共赢的▷▽-○▷☆“五芳同心▲=”新品牌文化•◆▲○•▽；纵向上以党建品牌为核心■□▷，统筹管理党支部建设-◁○，打造==“一支部一特色-◆△▪”的新格局…•▪。
中长期转型风险技术风险运营自建▼▪、合作原料基地▼◇△◆•，降低农产品价格风险◁▲，发布ESG报告■▲…，向市场传递公司ESG实践理念▷■◆▽▲。
行业标准制定关键指标项项单位2022年2023年2024年16322授权专利累计数授权发明专利累计数1722716331标准名称类型标准号颁布时间参与性质粽子桃酥年糕速冻汤圆糕点质量通则国际标准团体标准行业标准行业标准国家标准CXS355R-2023T/CABCI005QB/T8006QB/T8010GB/T209772023▽●◆=….122024•…◇.042024▷◆-▲.032024■★•▪☆•.032024…◁…☆•….10参与参与参与参与第一起草单位注☆☆■：报告期内的参与标准制定情况▽■•。
通过对生产工艺的不断创新和引入先进的生产技术和设备-◆▽□，优化生产流程◁▪，公司显著提升了能源利用效率▼■■…▽，降低了单位产品能耗●□•●▪▲。
合作商交流公司确保采购过程中的廉洁公正▽●，在销售◁•◆•、采购合同中签署阳光协议△▽●□，规范商业合规要求•◁★◁，且公司采购招标流程的供应商遴选▽△★★☆、比价…☆、审厂-•、招采等各环节均由不同部门负责•●●▲▷◆，招采过程通过数字化招采系统进行▲…▽▷=，价格无法人为操控△○▽△，以此保障采购的公平公正△▽▷◁•○。
董事会下设4个专门委员会●▽…，分别为战略与可持续发展委员会◇▷△•★、提名委员会●●▪•、薪酬与考核委员会及审计与合规委员会●=▪△●=。
2023年6月☆△=□▪☆，在嘉兴子城遗址公园举行的○◁▲■▽▽“五芳斋杯◁○”外国友人裹粽大赛中☆○•○◁☆，来自俄罗斯○=◁、西班牙-•▷☆★○、葡萄牙●◁•▼▼•、智利▪▷◆●▲•、新加坡•□、委内瑞拉等15个国家的近30名外国友人相聚一堂◆◆△=★，体验包粽子◆◁•、穿汉服等传统习俗▲▽▪，近距离感受中华文化的魅力▷◆◆■◇，打响嘉兴端午的☆☆▷□“国际品牌•▼◁□=”•★，活动在央视国际频道报道○●★▷。
因此◇★…○，依据不同销售模式和业务特点制定连锁▽○-△▷、电商◆■▪▪▼、商贸业务管理办法★★◆▼▼，文件标注商业秘密的符号及密级等=•▷○▲。可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024119120战略风险/机遇描述风险/机遇类型应对措施法律风险公司可能因违规操作面临违规罚款▷☆=◆■◆、责令停产整顿等风险▪△-○，549151可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024105106员工薪酬与福利公司秉持○▽◁▼◁★“为岗位付薪▼△•●●☆、为能力付薪◆■○●▽□、为绩效付薪▼●▲▼•…”的理念◇▲○，帮助培养乡村人才▽▪▪。实现跨通道发展…-○▪•。有针对性的开展环境风险隐患排查…□，培训时长小时◆•▼。并按规定程序报送审批▼■。
为员工提供明确的职业发展路径☆•▲□◇○，并投入资金建设了员工兴趣生活的配套设施◁△●□▽▲。与战略伙伴合作严选东北大红袍赤豆…▪=•●○、罗田板栗等特色馅料▪…●◆▲=；安环能源小组对公司环境工作的管理目标是追求清洁生产□◇、节能降碳◆●、循环经济…▲□☆、绿色办公■▪。公司曾荣获•…▷“全国文明单位-●-=☆□”▷▪□◁、▪■▷●“农业产业化国家重点龙头企业●▪”○◇…•○▼、-◁◁▼▷●“全国模范职工之家☆▷▪○▲◇”◆▪▼★、△◆--=“全国食品制造业纳税百强■▼▪”◇☆、▽●▷○=“中国餐饮百强企业•■”▲□•△、▼•“全国主食加工业示范企业★=▼★▽”○●、▼=□★▽•“国家电子商务示范企业=■◇△☆”▽■▼、▲▼•■■“浙江省绿色企业▼◇◁”••★、○●▷“浙江省三八红旗集体□●◆•◁☆”等国家级•●、省级荣誉称号…◁•…○。绿色办公举措无纸化办公▷…-●◁○，通过多种形式的技术合作▷★◇○？
而对于肩负团队管理职责的管理者△■▷=，公司提供了从基层到高层的领导力培训△•，助力他们提升领导能力◇•○▼●●厅餐桌这样摆入住体验更好米乐m6登录入口 更多 厅餐桌这样摆入住体验更好米乐m6登录入口，，引领团队走向卓越◁▽▼。
公司充分发挥自身在食品行业的深厚优势□○◁★☆○，带动上下游产业协同发展•=-◁•，助力农户就业增收●=◆•◁●。
百年来☆◆▲=，五芳斋始终坚持传承和创新■▷◁☆◇▲，构建起以糯米食品为主导的食品研发•◇◁•、制造…▪、销售及餐饮服务体系△□▲…☆-，粽子★◇◆☆、月饼○-☆、烘焙糕点▪•▲●◁▲、速冻食品等销往全国及海外•-。
而总经理办公室•◇、数字化发展部•▽▲…▼、人力资源部则负责办公区域的环保工作▲•，实现绿色办公……。
在嘉兴大学★■▼▷●•、嘉兴南湖学院分别设立五芳斋奖学奖教金…-…-，用于奖励优秀的学生与教师-☆=△，支持两所高校教育事业的建设与发展★▪☆，每所高校每年捐赠20万元△■▲◆○，连续捐赠10年◇□•，共计400万元◇◁□□。
五芳斋粽子制作技艺的传承人们也现场指导裹粽技巧☆◆，展示非物质文化遗产的独特风采●▷◁▪。
公司积极实施品牌年轻化战略■▷，通过■•☆…◁“五芳影业▽==▽”短视频传播★▲○▷、IP跨界联名合作-▽=、国潮AI数字人代言▪★○=、节令文化场景运营等◇△，引领老字号品牌创新▲…☆▷▲，实现品牌价值持续增长■△▷-。
广告短视频助力品牌延伸世界模型中国粽游巴黎•★▽“五糯糯▷●-★”智能体形象5152可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20245354食品品质与安全治理公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规-★•，制定《生产和服务提供控制程序》《质量信息传递和上报办法》《QC小组活动管理办法》等制度○-●，全面扎实开展各项质量工作◆▪，持续提升质量体系运行有效性▪☆☆，确保产品质量安全管理水平不断提高◁▼★△▲。
风险描述财务影响说明影响时间范围影响价值链环节风险类型应对措施法律风险国家对食品安全监督及质量控制要求越来越高○▽●△，相关法律法规从各方面对公司的生产经营提出了严格要求▼☆…▷…▲，若违反相关法律法规•-=◁•，可能面临罚款△▪◇☆。
研发团队建设研发团队总人数人研发人员数量占公司总人数的比例%关键指标单位2024年902●▷•-▷.52按学历划分本科以下本科硕士及以上53人•●，58●△▪■○.9%24人…◇▼▼▷，26☆■△-▲.7%13人▲△，14○△=◇=•.4%按年龄划分30岁以下（不含30岁）30-40岁（含30岁••○□，不含40岁）40-50岁（含40岁•◁•=-，不含50岁）50岁及以上3人☆○▪■，3•◁★▪▽☆.3%43人•□◁●▪，47□■▪.8%22人▽☆●，24▼●★▲◁….4%22人○△●-，24●•○▽.4%可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20244546结合多年生产实践经验□◁★，公司强化自主创新能力的同时□△•◁，也积极整合外部技术资源○○，加强产学研项目协同创新◁■=△，与国内外知名院校及机构开展密切的技术合作▷☆○▪◆☆，聚焦食品营养与健康研究●▼，并对生产工艺和生产技术进行创新与改造升级•…○△，为公司内部创新进行补充▪☆•◁▽。
关键绩效报告期内战略风险/机遇描述财务影响说明影响时间范围影响价值链环节风险/机遇类型应对措施法律风险随着环境相关法律法规的日益严格△▲，公司需要规避环境风险■•▽◇，防范环境不合规行为带来的处罚及声誉损害▽…▲▪▼。
□○“长江源长江口垃圾捡拾行动•△▲○”主题党日活动乡村振兴公司积极响应国家乡村振兴政策号召▪◇◇，在文化振兴▲▷▲★、人才振兴-●□△、生态振兴等多方面发挥了重要作用★▽••-，为乡村振兴注入了源源不断的动力▽☆。
效益增长◁■…▼：提升能源资源使用效率○□▪○，追求循环经济▼▷，通过优质产品和服务开拓新市场◁-，实现经济效益的增长◁▷●。
此外▼▽★☆，公司设置了新品展示区▼◇•，展示各个消费场景下的新品带来的全新美食新体验▽▲●◆▪，也让现场嘉宾们直观地了解到新品亮点以及五芳斋当之无愧的品牌价值◁-。
会议审议通过《2024年工会活动计划》等3项议案○■■-★▼，优化职工体检福利及基层工会激励机制○★○…，切实解决职工▪▪◇★“最后一公里▪=□▷-”需求=•。
近三年现金分红情况每10股现金分红（含税）关键绩效元单位2022年2023年2024年1110现金分红总额（含税）万元11○◆◆,161▲○◆●▼-.7313▼•▲-,904▲○••▲.44占合并报表中归属于上市公司股东净利润的比例%80○▼.6483-◁★….89信息披露与投资者关系公司重视投资者保护和沟通●●…•，严格按照法律法规及内部管理办法的规定进行信息披露●△…▪-▲、维护投资者关系等工作□□□○•，有效实现了公司真实★☆▽○=•、准确=…•☆◆▼、完整◇▲=•◁、及时地披露相关信息▲☆◇=。
若沟通未果•☆◇★，通过新型机电框架与软件系统实现精准控制▼△■■•▼，粽叶重点限定夏至至立秋黄金采摘期▲▼■，导致正常生产经营受阻□◇●•，且评为市级绿色工厂☆◆▷▽★▪。自2019年与国家税务总局浙江省税务局成功签署《税收遵从合作协议》以来▽△…-□？
另外负责办公大楼的能源管理▷=、废水废弃物管理▷○-…▪◁，制定办公楼的节水◇▪、节电目标和规划…•。
使知识产权保护宣传工作长效化☆○，以减少碳排放◁=。限制非相关人员接触▲•；公司在新产品开发-▽▲□、工艺研究和改进□▼、食品基础理论研究及前沿技术等方面取得较大突破▷◁◇！
成本增加短中期运营下游中大在夏季高温天气…▲•-■，如车间内的室温过高◆▽★▼□▷，且未进行通风★◆、降温-▷●☆=△，或在高温下的工作时间过长★…▼□，可能对作业人员造成中暑等高温危害◁▲◁-▽。
质量文化建设质量培训人次人次关键指标单位2024年468质量培训总时长小时761•△▽◁=.5质量培训次数次2可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20246162优化客户服务完善售后服务公司不断优化消费者售后服务管理○◁，制定《产品质量投诉管理办法》《产品投诉补偿标准及授权规定》《重大投诉应急响应预案》等规定■•▼，对投诉接收▷…◁★★、处理●▪▼、补偿及应急响应机制等进行了规范要求▼●○…，旨在为消费者提供满意的售后服务◇▲。
同时★●…■，供应商还提供技术培训…◁★★●、原料供应和生产样品■▼★，确保农户能够顺利完成订单△☆=-。
浙江五芳斋实业股份有限公司经改制后成立•☆▼•★，建立起现代化企业制度=★○，并开始进军全国销售市场◇○-。
同时呼吁全社会以及更多的企业-▼，打造○●△…◁“五芳甄选▷-◇★•”系列高端商务伴手礼产品□○，公司遵守相关法律法规制定了《投资者关系管理制度》…▲●，对供应商名称◁…、地址○☆-特惠揭秘华为家电礼包送不停！m6米乐20 鼓励大家在评论区展开讨论▽，而对于专业人士而言▽▪•-…，对于正在考虑购房的消费者来说=，为购房者提供了极具吸引力的楼盘特惠■◁==，同时强调了家电产品在现 更多 特惠揭秘华为家电礼包送不停！m6米乐20！、银行信息等进行系统维护及更新▼▪▷◇◁○，自2022年上市以来■□•▼●，由嘉兴高新区新时代文明实践所▷=▪▷▷、高照街道新时代文明实践所主办的•▽“厉害了◆▽，拆分出定量下料▷○、投馅■☆▷○△▲、裹粽三大工艺环节▷…☆☆•，可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024103104员工结构员工性别结构分类2024年单位员工年龄结构分类2024年单位30岁以下（不含30岁）30-40岁（含30岁○-▲，并留存书面记录▲●。累计发稿30余篇■▲■。
公司精选优质食材-△…★-，不断完善稻米••、箬叶等主要原料基地的建设◁•==-◆，从源头上打造可溯源◁…◇、可持续的优质原料供应链□○▪☆◇。
公司围绕◆★▪“成为全球最值得信赖的中华美食品牌…•■”战略愿景■▽•◆，探索☆=“第二增长曲线▷◁▪▼◇”★△◆▽-▼，以组织▽•▽◇■、供应链★☆☆、研发-▪▼■、信息△○▪•、财务等保障体系为支撑☆▷，提升多方面能力▪▲•△，推进战略目标实现□■▽☆◁。
改进点粽后的操作工艺-□•▼▼，省去点粽工序•▷△★■=，烧煮后直接在原筐内进行冷却▼•☆☆▽，并灌装真空■-▽■，减少能耗-==。
公司设置了母婴室■□，为哺乳期的女性员工及其子女提供私密场所○□，以满足女性员工特殊时期的需求●☆▼-▷。
加强内部控制青春奋斗正当时革命薪火代代传——五芳斋团委第四次代表大会成功召开可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20243334内部控制评价报告期内▼☆□☆，公司按照《企业内部控制基本规范》及其配套指引的相关要求■★◇，结合公司内控制度和评价办法●▪，对内部控制有效性进行了评价▷▪-•，未发现内部控制重大缺陷•▽★□□▽。
培训评估考核公司建立了有效的评估考核机制○▽，该机制包括培训前▪▪、培训过程中以及培训后的全面评估=●-★◁，旨在通过科学▷▼、系统的评估方式■○，确保培训内容与员工的职业发展规划□•▼、业务需求及企业发展战略紧密结合▲…，从而激励员工积极性▪★□…★■，提升团队整体效能○•。
为积极响应市场监管政策-▪▼，强化企业合规运营=•-▷•▪，公司决定成立反不正当竞争与反垄断专项工作小组▷•△▷○，由总经办牵头☆○，法务部具体执行◁★■。
内部控制审计报告期内▪▼▼，公司接受外部审计机构对公司内部控制的有效性进行审计▽★◆▪▼，外部审计机构未发现公司内部控制重大缺陷•▽•。
公司对数据收集处理的全流程始终保持高度专业性的质控——◆▼○“严筛样本▽◆、满足抽样要求■◆”●★☆、=●◁▼○“监测进度••○▽▲，及时回收数据▲☆◆•”●▪、◁▪◆☆△“数据审核▲◆▼，保障样本质量……◇-○◆”•☆•●▪、-▪★◇○“体系完善△◁、执行流程管理•▪■•■”◇☆•○▼，旨在对现行业务实现宏观并行微观的分析●◁，完成○•▲“从业务到数据●•▪，再到业务•▪◆◆☆”的循环○●○▼，形成门店服务质量提升的管理闭环◇★▪，以更优质的产品和服务回馈客户●▪▽★▲。
采购与付款公司建立采购与付款业务管理制度▼▪，明确各类采购品类相关责任部门和岗位的职责权限◇▲▪=，制定采购各关键环节内容◆□△◇，并通过前期预算=▪、需求=△○●▽、方式管控及评估等措施防范采购风险▼☆▽、提升采购效能••☆。
举报渠道审计部现场举报■▲、投诉电子邮箱□-◇…=▽：024年关键绩效1次67□★…○=-.5小时培训总时长为共开展反不正当竞争与反垄断相关培训活动16▽☆•◆•.66小时另外设置线上反不正当竞争与反垄断培训2••●■.5小时课时27人参与人数公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》…○◆，坚守公平竞争原则▽…■◁▷，不参与任何可能损害市场公平竞争的活动△△…▪◁▲，禁止任何形式的不正当竞争行为▪□◁☆▲。
向青海省海西州都兰县高级中学捐赠100万元教研经费□•▼△，并成立了•▷◁▲“都兰县高级中学五芳斋教研中心▷○△▷”▪◇▼●，以实际行动支持嘉兴-都兰教育对口支援事业发展△▽◇，2024年教研经费支出25万元…▼。
通过●□“群体传承☆◇”的方式致力于技艺的传承•▽，在公司内部建立了《五芳斋非物质文化遗产代表性传承人管理办法》等制度规范○•，成立大师工作室◁★，为非遗保护传承工作及传统工艺振兴提供了组织保障•◁●•。
出水标准执行《污水综合排放标准》□☆，此外▷●▪◆•，原辅材料◆◇▼、包装物的采购▼▪、验收▷=△、入库和存储◁◆，中国日报=◁☆-、中新社◁•◁□、浙江新闻联播-△○•▪、浙江在线等主流媒体也进行了高频次报道=◇△▷▪▪。
为进一步保障食品安全•☆，公司聚焦供应商产品质量◆…★=▷，并不断加强委外产品生产监督管理★…■•▪▷，根据内外部投诉等追责供方质量问题▷••△△。
截至2024年末▼★▽◁，公司光伏项目装机容量4□▲△△.62MW•-●◇▽，2024年度发电量115▪☆….58万千瓦时△▼★，减少温室气体排放962◇•■△◇•.20tCO2e=▲▪●▪▽。
平等对待中小企业原料是食品品质■●…、口感与健康的根源◆•☆，公司重视食材的选取▷•○•◇•，确保公司生产的食品的原料为纯天然种植■◁☆•▷▪，从源头构建绿色■-▪…、可持续的原料供应链●▼▪★，保障产品品质的稳定与优质★●▷•◇。
2024年○◇●◆•，公司现金分红总额9675…◆.72万元▼=▼=▷●，现金回购4795◆•▷★.09万元☆▲☆●▷，合计分红占归属于上市公司普通股股东的净利润101▷■■.81%▪★△。
严格遵循合规运营…●▽◇，确保环境管理的系统性和有效性▪▽▼▲◇。为公司环境工作提供规划建议◆▽。包括危害发生历史及数据及行业信息■○■、文献资料信息◁★…○■；男女33%67%22%78%50岁及其以上50岁以下性别结构年龄结构监事会公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和《公司章程》《监事会议事规则》等相关规定履行职权○△▽◁▪◁，限制访问人员=◆••。主原料实现基地化生产◆…。构建全面的信息系统突发事件应急预案机制▲◆==•▷。并进行多学科联合义诊咨询活动◆▲，与江南大学共同组建协同创新中心=◆=？
公司成立了突发环境事件应急指挥部▼◇☆★…，专门负责重大环境安全事故的应对与处置◁●▲••，下设应急专家咨询组和应急救援小组◇◆△▷。
公司始终坚持■▷●◁▪“生态优先☆▼▷○，绿色发展▲▼●”的环境管理理念□▽•◆，制定《固体废弃物控制规程》《废水排放控制规程》《噪声控制程序》等一系列规章制度•△•◁▼△。
配备了应急供水供电系统=◁□▲◆，使员工们能够更直观地了解到环保工作的重要性◁--，保障在突发环境事件中员工的基本生活需求▷★◇▪。包括战略与可持续发展委员会-●、可持续发展办公室○◆…▲★、可持续发展秘书处以及执行层各部门所组成的-=•“决策-管理-组织-执行★▼■”四层管理架构▽★。
双重实质性议题矩阵治理层股东大会监事会董事会办公室董事会战略与可持续发展委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计与合规委员会审计部党委会经营管理层经营管理层工会党群工作部商贸业务中心电商业务中心国际业务中心武汉食品公司大客户新业务中心供应链中心食品研究所集采中心战略市场部财务部人力资源部数字化发展部总经理办公室资金管理部法务部连锁事业部股东大会公司严格按照《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规以及《浙江五芳斋实业股份有限公司章程》（以下简称为▷▪…▷“《公司章程》■-”）《股东大会议事规则》的要求…□，规范召集…▷-、召开股东大会◁▪-•◆◁，会议采用了现场投票与网络投票相结合的方式□▷▪☆，聘请律师出席见证并出具法律意见▪□△◆•■，保障全体股东对公司重大事项的知情权•◇、参与权和表决权▽◁◇，确保广大股东特别是中小股东充分行使其合法权利■=△•◁，保证了股东大会的合法有效性◁●…-▲▲。
安环能源小组将公司环境工作分为园区基地生产…••◇◇•、采购和办公区域两块进行管理•○□，由供应链中心管理嘉兴△=•◇、成都基地的环保工作▲▼，武汉食品公司管理武汉基地的环保工作◇▽，食品研究所负责绿色产品开发★▽•、绿色包装研发◆•▪○，通过工艺与设备的研发改进▲○■…▼●、包装结构设计和优化来提高能效和资源利用▪○•◇…=，从设计上减少污染物的排放-◁•◆▲-；集采中心负责对公司原辅料•○、包装物等各类物资进行寻源和采购■▪，从源头采购上绿色采购降低产品碳足迹•★-▽。
生产车间油烟废气类别治理措施可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20248990公司遵循《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规△★▽-•●，制定《固体废弃物控制规程》制度…☆□，明确规定了废弃物的分类标准…★=-▪、收集与处理程序▪•▽•，并委托第三方进行回收■=…●△●、处置●□○△○…，确保废弃物处理过程规范•▷▲●、合法▽◁▲，形成《废弃物处置记录》◁★◁，有效防止环境污染◇▼▼★▲□。
食品事故应急管理可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024公司制定《采购管理制度》《委外成品•△▷▪、半成品（原料）管理》等制度●○▽，明确执行部门职责…▲•◁△，执行严格的原料检验程序●◆▪…●☆，加强委外产品加工供应商主要原辅料采购源头监管▲▼-★，明确委托加工供应商准入条件◆▪、产品质量监控及业务操作流程◆▽▼，提高委外产品加工质量▽▼，降低食品安全风险◆◁▲。
案例2024年6月••●▪◁，公司满载200箱☆▽□□，价值10万元的五芳斋粽子○○★▽▽，带着五芳斋人的爱心和节日问候向四川宜宾市屏山县进发◁△。
五芳斋结合自身业务并对标17项联合国可持续发展目标◆▼=○■，形成◆-=“G★=▷.R=•….O•●▲•◁▷.W▷▷★▷-▷.▽■★=◇=”可持续发展战略◁▼▲△△-，寓意为-●◆•“Growwithus=□★”▲■◇…△，包括四大战略支柱•▷▽▲▼•，细分为7项议题▪-◇、14项行动●▼□○。
公司制定《采购管理制度》■▽□•★，建立和健全采购内部监督制约机制▷■◆△，在合同中对供应商行为进行约束▽○◇，保障采购工作有序▪▼○◆△☆、高效地运行▪■▷◁，提高采购质量=■▽●，降低采购成本▷★•，并积极践行廉洁和绿色采购▪◇，与供应商携手共建可持续供应链==▷…■。
粽情国际△▽，传承非遗▽▷▪○■“五芳斋杯△•○▽”外国友人裹粽大赛未来●=，五芳斋也将继续在传承中探索▪○▲■-，致力于弘扬非遗-▷-◇，让广大群众在享受美食的同时○▽○-…，领略中国传统文化的魅力•★◇◇☆△，为非遗注入创新价值和崭新活力■☆▽●。
公司致力于为每一位员工提供广阔的职业发展空间•△●，通过构建多元化的晋升通道◁=▪☆，满足不同职业发展需求★▷☆。
并投入运行数字产业智慧园■□▷◇，支持社区发展■◁☆▽★，强化了公司在食品制造领域的技术创新能力▷▲●。借助媒体力量进一步弘扬了民俗传统文化•☆。持续完善薪酬福利体系◇•，最大限度地减少欺诈或掺假食品原材料的采购风险▪○○▽•☆，规模创历史新高☆▽★●•。
以五芳轻养礼盒为例▪◁★，礼盒内5款粽子…•-：阿胶芝麻核桃粽△◆-▼、蜂蜜桂花白果粽△◆▼★、燕麦芒果沙棘粽▽□、姜汁桂圆红枣粽=▪○、紫糯陈皮豆沙粽-◇，每款粽子都选用了至少一款药食同源名录内的食材•◇▲◆-▼，如桂圆●-◁◇、阿胶◆■○☆◇、白果◁△、陈皮▲▪△•◇、沙棘▽◇△…▽、蜂蜜□☆▼…、黑芝麻等▽▼○•▲，健康理念十足-◇■。
本次活动也收到了投资者的广泛好评■■●-☆，进一步增进了公司与股东之间的良好互动与沟通▽◁●◁•●。
可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20240403◇▼=“五芳斋◇■◁==★”始于1921年☆▪，2022年在上交所A股主板上市▲◆■□◆◇，股票代码603237=▽…◁。
中长期运营泄漏风险自然灾害▲☆▲、设备故障等不可预见因素可能引发污染物泄漏等环境事故□◆…•□●，不仅会对周边环境造成严重污染△◆-，还可能受到监管部门的严厉处罚▪●◇■。
规范税务管理公司高度重视税务合规体系建设◁•，公司精心设计了新员工培训-◇，并联动室外变频风机满频运行=▪•，五芳斋党委副书记-•▼、工会主席王伟出席活动◇▪▼！
40组亲子家庭一起拿起镰刀★••，感受割稻子的辛勤与喜悦•◁，走进非遗■=★□▽◁，体验传统文化的魅力■□☆。
基于评估结果□▼☆•-，公司制定了针对性的规划与具体措施△◁，有效管理潜在风险…◆△•，积极降低不利影响▲○△，同时主动抓住机遇▷◁▼▲=△，推动企业与环境的和谐共生◁=△◇，为实现绿色低碳的高质量发展奠定坚实基础•◁◇△▼。
伙伴赋能★▼：加强与上下游合作伙伴的沟通与合作▪★-◁□★，还有少量办公区域产生的生活废物▼■□■△，对风险源进行监控监测■□◇△•，在通过不断地课程更新-○□•-★、内部知识萃取沉淀◆▼▽、活动内容运营等☆●◁，可优先与直接上级进行沟通▼◁□◆，此外•▷-○=。
因排风与烧煮锅联动运行•▲▼，帮助改善农业经营者经营管理思路★-▲●■▽，制定《食品安全管控清单》《生产过程质量管理操作手册》《重要工序监控管理办法》▪★…▼◁，通过专业的讲解和实例分析☆•■○•◇。
根据部门-•●•◁△、需求方等提供的标准▲○、需求进行绿色包材等绿色材料的采购=△▼☆，结合行业特点▲--★▪◁、公司价值链等◆◁●-◆▪，轻甜糯月非遗课堂在上海盒马鲜生江桥万达广场店成功举行•…◆◇•？
2△-•■-.本报告主体为五芳斋及其下属各子公司★□▷=▼◇，除特别说明外☆=-○=，本报告范围与本公司年报范围保持一致•◆▲△□。
通过深耕嘉兴端午文化节△◇…◆▪•，公司积极结合非遗热点•◆◇▪，及时响应并与媒体互动★…▽▷，2024年组织落地了中国日报••、中新社-★☆、新闻直播间等主流媒体的大型采访活动◁◇-★▼，累计采访达20余场●-△▪。
企业内部风险管理体系风险管理组织体系收集风险信息进行风险识别与评价风险识别风险标准风险等级制定风险策略与方案制定风险控制措施风险管理运行与动态监控风险管理监督与改进风险管理措施公司高度重视内部控制管理●▪▽，根据相关法律法规○△△★，制定了内部控制制度△□。
依据公司的实际运营状况▷▽，从风险发生可能性△••、影响程度▽=☆、影响范围以及影响的不可补救性维度•▪，针对公司潜在面临的气候风险与机遇展开评估…★●◆□。
2024年还邀请嘉兴市歌舞团开展1场文化惠民进基层专场演出•-••…▽，满足职工群众对精神文化的个性化需求□•••△。
公司创新推出元气五谷低糖糯月饼■•□、秋耳黑米低糖糯月饼▼◆▽○☆、芋泥奇亚籽低糖糯月饼★-=、黑芝麻核桃低糖糯月饼等产品系列▲△，通过使用山梨糖醇液和麦芽糖醇液代替白砂糖和果糖☆▷，从而使得产品含糖量有所降低•▪▼●▽□，达到国家标准对低糖产品的要求▼★◇…□◆。
政企携手◇▪★…，推动特色农产品经营升级在文化振兴方面○▲▽，五芳斋致力于传承和弘扬中华优秀传统文化◆◇▼，通过组织节令文化下乡活动•●，将传统节令文化带到乡村□•，让村民深入了解传统节日的内涵和意义○△，增强文化自信◁▷■△。
结合业务的实际情况开展供应商管理工作★…▷☆▷●，从原料▼=●◁=☆、生产…◆、物流☆▷•▽=◆、消费趋势等方面考虑▷★，992其中内部知识课程门880外部课程门2◆▪,利用大风量的排烟结构进行排烟□▽●-，通过标准化宽度○•△…、含水量等指标筛选▼▪◆◁，此外•□◇◁，满足不同投资者参与需求◆=，
凝聚思想共识汇聚发展合力——召开2024年第一季度党委扩大会议暨工会委员会会议案例2024年1月◆□，一年一度的员工座谈会分别在成都五芳斋食品有限公司和五芳斋总部大厦如期召开▲…▽△。
前端▽-：能源转型与优化铺设屋顶光伏可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20249798在生产环节◆☆…▪，公司持续投入资源进行工艺改进与技术创新◆•☆●△▽。
天然气燃烧废气通过炒锅（燃气）上方集气罩收集后与油烟废气一并通过排气筒高空排放•▲◁☆。
声誉风险食品制造业生产链条长◇☆、管理环节多▲▪■▪，且传统点心手工制作工序较多▽▪★◁，若出现因管理疏忽或不可预见原因导致产品质量事件…▽▲☆☆•，或是发生行业性食品安全事件□☆•，可能对公司的品牌和经营产生不利影响▪●★△■，从而导致公司品牌信誉度受到影响…☆=△▲◆。
同时▼☆…-◇★，公司严格落实▷▽“三同时●…▽▽■•”制度☆▪▷…☆▷，确保环境保护设施与主体工程同时设计◁◁•☆▽、同时施工=▽▽●、同时投产使用▽◇△，以有效防控环境污染风险▪□，保障建设项目符合国家及地方环境保护标准•●-☆◇。
公司氮氧化物排放小于3■●○，加强产品全生命周期质量控制○▽■•，成本上升短中长期上游运营下游建立严格的质量控制体系○■▷•=◇，并添加自然的果蔬粉使其缤纷多彩◆◁▲●■，在机房物理周边☆•◆■▲、入口等采取防护措施▲△？
响应的SDGs21220101可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20242324规范治理治理架构公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关证券法律法规要求=▷，建立了由股东大会■□▷、董事会△◁□★☆、监事会和专门委员会组成的公司治理架构◁▪，专门委员会包括战略与可持续发展委员会◁▼△▪-□、提名委员会▲▼△、薪酬与考核委员会及审计与合规委员会○▷▽=▷。
公司通过减少包装用量=…◁▷▽、选用易于重复利用和降解的材料等措施▽▷，打造本土优质糯米品牌△◆，2023年五芳斋与嘉兴市绿嘉农业开发有限责任公司联合成立了嘉兴特色农产品运营公司——禾田下（嘉兴）农副产品有限公司•◁▲□★。加强环保意识环境污染应急演练公司共举办环保类培训次○…-，普及健康知识▼○▷•。以财务报告为准▽▽★。开创了食品安全控制新的可能性▼…☆☆▲▲，内容不仅涵盖了环保法律法规★●□◇、政策标准的宣贯◁-△，财务报告及相关信息真实完整☆●△。
▪○△“厉害了我的家乡▽◆▼▽●”研学团走进五芳斋非遗体验馆案例2024年5月•△★▲，来自摩洛哥◆△▽◇◆、吉尔吉斯斯坦等国家的国际友人在五芳斋非遗体验馆跟着五芳斋粽子制作技艺省级非遗传承人胡建民学习包粽子=▷△▲。
软硬件双平台搭建是核心创新•◆●：硬件端预留机器人▪■…★☆▼、检测仪等接口▽△，支持设备拓展△●；软件端整合本地/云端系统••，兼容外部设备数据交互▽■，赋能温控◁…★、仓储等场景定制开发•▼▪▪•●。
可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20242930党建引领党建引领促进发展公司党委依托•△△“和谐•◁▷☆▼、诚信▽▽、卓越●■▽…•、创新▪▷▽○”的和商文化△○…•□◁，打造•★○“三心◇○△、三诚◁◇=○●△、三诺▽▲◇▷”的党建品牌○□•，树立▼◆▲▷…“三个◁-□•●=”红色精神坐标○□，与企业战略达到深层内含的高度统一-●▽◇，从而形成党建品牌的黏合力☆=★•☆、凝聚力•□□▽…▲，将组织的触角延伸到车间◁☆◇△◇•、供应链▽-=○●、门店等生产▪★、经营一线★▼▼•▲●，发挥党建引领□•◆☆、先锋模范的带头作用▽•○，助推企业实现跨越式发展▲…▪。
通过一系列产品的深入测试☆-，验证研发评价体系的科学性和有效性○●•◁◆•，并为工业生产中的产品品质控制提供更为高效=★▼、便捷的解决方案◁◁▷▼◁☆，推动米制产品感官评价标准的进一步发展和完善▲••▼。
8★◆.报告获取本报告可以在公司网站（上海证券交易所（以下简称◇▪◆▲、•…▪•▪□“上交所…■●△”）网站（查阅和下载△▽。
职业健康与安全公司遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的要求▲◇◇，认真贯彻•…▷▪“安全第一★☆，预防为主▼★•▽”的安全方针▷☆●，建立并实施GB/T28001要求的职业健康安全管理体系…•○◁◁=，确保员工职业健康与安全○●-•○▲，营造安全▷★▼◁☆☆、健康的工作环境…▽。
问题处置若出现非法添加违禁物品▽▪•■■▲、使用过期原料等质量问题◇★=◆▷，按照《原材料…◁△、包装印刷品•…■▲▲、委外产品质量问题处理细则》等依据进行追责处理▼•★▪▽。
公司也将持续优化满意度调研工作△■☆，公司制定了清晰且系统的规划◆▼★•，进而对生态平衡和居民健康造成不良影响◇◇◇…•。公司不定期组织各部门员工开展全面而系统的环保培训☆…●△，并做出提升规划和解决方案=■，实施飞行检查和日常监督△▷◁▪-◇，邀请内外部专家对公司内部员工进行培训-◆▲；公司严格遵守国家相关法律法规◇…△◁•▼，关注◇=■-“食养△▲■=•”理念△△○■，贯穿从前端到后端的全过程管理●▲•■▷！
食堂油烟废气企业生产过程中车间内会有各种食品的气味▪▽●▪◇=，车间食品制作以及污水站产生的恶臭执行《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）二级标准★•…。
目前丽水是公司八大箬叶定点供应区域之一▲◆-=▼◁，在罗田县•☆◁▷，公司向农民采购粽子主要原料板栗★-●▷▼▷，同样为当地的农民提供了采摘的就业岗位•◁◆▪◆，增加当地农民收入▪…▼●。
成本上升中长期运营公司持续环境保护投入◁▲，处理公司污染物的产生…-▪□◇，降低所产生的负面影响=■…。
公司制定《安全生产教育培训管理办法》=□△•▷■，规范安全培训教育工作△◇◇■，确保从业人员具备必要的安全知识和技能◁◆▲◆，熟悉国家安全法律■■◆◁○、法规和标准-=●△▽○，以及安全管理办法和安全操作规程=▼•★▼，掌握本单位的安全知识和安全操作技能☆■☆=☆★，从而预防和减少生产安全事故…◇○=◆，保障员工生命安全和企业财产安全★▽。
风险评价风险和机遇的识别与评价按部门进行■●-=▽，各部门对上述风险识别与评价及其措施的策划结果记录在《风险识别与评价及其控制清单》中●■▼；从风险发生的可能性与发生后的严重程度进行评价确定风险等级▷▽◁◁◆-。
通过在烧煮锅上方加装不锈钢排气风管▷△▼，不含50岁）50岁及以上人人人人4431•▷▽☆☆▼,消费者环保意识增强▼☆▽△▼，加强员工安全教育培训▪•▷•■★，分析和改善敬业度驱动因素■■▼--▪，及时调整和优化公司环保规划□▷■○；绩效考核与申诉公司构建多层次▲◁、多维度的员工福利体系=◇◇▷，对公司经营情况★•▽、财务状况□△、内部控制等重大事项进行监督并发表意见…○。确保熟练掌握应急处置流程△□•▽▲。
会议汇聚团区委△-●•、高新区（高照街道）及五芳斋党委相关领导△○=、49名团员代表○▲，共同回顾第三届团委工作成效★★▽△▲，审议通过以思想政治建设为核心▷▲■、强化组织凝聚力的五年工作报告▷△◁。
公益基金——流芳益善群团组织品牌公司着力打造○▲◇=“工会▼…•、团员青年•▲、巾帼▲=、公益慈善▷◁◁■■…”等群团组织品牌◇▷△★-•，将企业社会责任与公司党建紧密联系◇•。
成本上升收入下降中长期上游运营下游风险描述财务影响说明影响时间范围影响价值链环节风险类型应对措施成本上升短中长期上游运营下游制定自然灾害事故现场处置方案=◇=△■•、雷击事故现场处置方案•=▼△、坍塌事故现场处置方案等应急方案★•、建立自然灾害事故应急处置程序•…。
输出公司全员敬业度情况◁●▪▽▲-，公司密切关注并紧跟最新的环保政策与法规动态◆▼□◁▼，公司2024年度董监高薪酬方案是依据公司的实际经营情况◆-☆▼◆○、市场情况及人员工作情况•☆☆■○，向生产▪☆■●☆、采购提供减排•◆、节能◇-▽▪◇□、资源使用的标准●★，实现价值链的生态共赢☆□▪。成立了●▪•●★=“五芳青志愿红△▷○◇”青年志愿者服务队△•，项目以验证粽子工业自动化可行性为核心▷=□◁，以强化食品安全保障○▷=-、提升消费者信任◇□▪。充分理解公司可持续发展理念和目标••▼◆★●，设有食品研究所和浙江省博士后工作站▲☆◆，
通过电子化◇◇••-▪、数字化的管理方式▷●，公司成功将可持续发展理念融入日常运营★•◇，为环境保护作出了实质性贡献•■-…▲。
评估针对识别出的风险和机遇▷=●•◁，逐项识别造成该项风险或机遇的气候风险因子■★•，以及其可能造成的潜在主要财务影响-◆▼○、影响的时间范围和影响程度▷△=-△。
收入增加长期运营下游公司持续聚焦营养健康研究=•，并创新推出低糖月饼等一系列符合健康饮食潮流的新产品…□▼…○，满足消费者多元化▷◇…、健康化的需求◆□▷○。
保证了经营管理合法合规★…△□，678●-▪▼.4414▲△□▷.28关键绩效报告期内内训师队伍19人现有内训课程门20关键绩效报告期内学习平台课程门2★▷,■•○★△“趣○●◇…◇”田野里撒欢——秋收研学活动在人才振兴方面○▼，五芳斋致力于传统食品的科技创新=★▪☆•，维护价值链的生态平衡和韧性发展▪…，在第24届中国环博会上◇-▽■，助力文化振兴★○▲●★△五芳斋：浙江五芳斋实业股份有限。衷心感谢他们一直以来的支持和信任=◆★。确定培训的重点和内容★△▲。
通过制定《采购管理制度》《供应商评审准则》《原辅料材料及包装供应商准入准则》《委外代工商综合评审准则》等一系列制度-□▽■▼▲，传承非遗文化=●••，补风罩的下部开设有出风口•■…■▲，确保她们在特殊时期得到充分休息△▷•◆◇☆，包括实验数据◁☆、图纸等原始资料•▲。
公司已与江南大学=▪、嘉兴市农业科学研究院等建立了稳定的合作关系★☆▼★△，并聘请日本米饭技术专家作为技术中心顾问★•☆☆☆●，定期进行指导=▪◁-▷。
评估危害严重性的标准为■▪……：①灾难性-食品污染导致消费者死亡==；②严重-食品污染导致消费者严重疾病●▷◆☆☆；③中度-食品污染导致消费者轻微性疾病▷…◇■=；④可忽略-食品污染导致消费者较少轻微性疾病◆▼●▷…•。
2024年◆▪△◆，公司组织全员满意度调查◇○▷，从公司整体★•○、工作=☆▽▼□…、工作环境◁▼、人员培养与发展▽□…★▽★、薪酬和福利▲●□、绩效考核-★▪、员工服务和快速响应类▽■☆□○、企业文化8个方面进行深入调查=▪◇=▼，倾听员工心声☆▽☆□•◁，并将员工满意度纳入人力资源部的考核指标▽▼□◇○◆，推动内部优化改进○▲●●，提升员工幸福感与归属感◆□•◇。
强化用户账号口令管理定期检查网络设备▪…▪、备份配置文件◇◇；网络与通信安全加强内部★◆•◁、外联和互联网安全管理▽▪▪▷▪，如分区独立☆□△★、限制软件安装▽•★△、加密数据传输等▲□。
公司制定《环境因素与危险源识别△…■●□=、评价程序》◆▽，明确了环境风险的识别▼▷=▽、评估的流程◇□▼，科学有效地指导识别潜在的环境风险因素…△○，并对其进行合理评价■□☆，进而制定并实施针对性的应对措施○-…▽。
噪声管理公司噪音主要来自生产设备及公用工程设备运行产生的噪声•▼…，公司严格遵循《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定•□■，制定《噪音控制规程》…●■，确保各类抽水泵▪…◁、发电机◁…▼、空压机等设备运行过程中产生的噪声得到有效管理•▷◁☆●。
公司制定《潜在职业病危害岗位体检管理制度》《危险作业管理制度》等制度▲•●，对危险场所设置安全警示标志•●▼，严格进出人员的管理▲▲▽▲，并为每位接触职业病危害因素的员工配备相应的劳动防护用品…◆★▷，建立职业健康档案◆★，记录其历次体检结果和职业病危害接触史◁■□■，并根据体检结果制定针对性的职业病防治措施…▲，以减少职业病的发生■★。
浙江五芳斋实业股份有限公司党委公司直属党支部在外双重管理党支部武汉五芳斋食品贸易有限公司党支部成都五芳斋食品有限公司党支部五芳斋宝清米业党支部集团公司党支部董事会管理党支部行政管理党支部供应链党支部销售党支部研发集采品控党支部连锁党支部退休党支部践行■◆□=◆▽“三心●▼•▷◇、三诚■▪◁•▷、三诺=•-…”党建品牌精神理念五芳斋不忘初心▽•◁▪，坚持党的领导★□■◆▽，打通企业的不同板块的阻隔★☆=▼▷，与企业文化…•☆▼▼=、战略发展进行融合◇□◁○•，实现共建共享△▲•☆，形成合力…◆-，促进企业高质量发展△…○◁。
7▲▼.本报告中分析不同的风险和机遇将在不同时间段对公司产生影响▼■☆◆，其中影响的时间范围定义☆▷◁☆：短期（年）-…▼○◁●、中期（年）•▽•◇•△、长期（年以上）•□••，该时间范围与公司的战略规划时间0-11-55范围定义一致•▲☆=。
食品口味与安全食品营养与健康客户权益保护优质客户服务客户投资回报风险管理公司治理投资者权益保护股东及投资者商业廉洁供应链管理产业协同合作供应商赋能食品研发创新健全质量体系强化售后服务规范三会治理合规披露信息投资者沟通开展负责任采购健全供应商管理参与行业交流合作供应商利益相关方主要关注议题公司回应依法纳税促进就业合规运营商业道德乡村振兴加强公司治理强化风险控制履行纳税义务政府与监管机构员工权益保障职业健康与安全员工晋升发展员工福利关怀员工社会贡献低碳环保文化传承社会公众完善安全生产管理完善薪酬福利开展多元培训明晰职级发展丰富员工活动参与公益活动响应乡村振兴实施节能技改利益相关方主要关注议题公司回应重大性议题分析公司参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》等相关标准和指引的要求●▼☆▽☆■，立足自身生产经营的实际情况●△★□◁，通过行业研究◇△、专家讨论等方式•◇•=○□，综合识别利益相关方并评估相关重要性议题◆★◇■。
天然农场绿色供应链可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024发生信息安全与隐私保护违规事件次数为0关键绩效报告期内6970严守信息安全信息安全管理为保证信息系统安全可靠稳定运行★◇■△，半成品□▷、产成品的监视…▲-◁○○、检测=◇■、存储和运输=■▪，极大地惠及了广大消费者…▪★◇…▽。分为管理类通道和专业类通道▼☆□▪，定期开展安全检查与维护●◁□◇▼！
后端▲★△•：碳管理体系搭建与系统规划产品碳足迹核查声明可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024以人为本筑梦权责共守安全五芳斋深知人才的重要性●▪◆◁■□，注重人才团队的培养与建设△=▽▽-，关注员工职业健康■○▼-▪，尊重和关怀每一位员工△◁▼★●★，激发团队创新…◁，创造卓越和非凡•□-▪☆。
培训中详细讲解了常见的突发环境事件应急处理措施▼○△，包括使用防护设备▷◆▲△△、控制污染源•▽-○◇、疏散人员等▲■▪▪。
中端●△▽■◇…：生产技艺升级与能效提升烧煮线热回收▷=◁…◁•：对粽子无人烧煮线以及煮叶锅进行热回收•=◁=。
2024年8月△▽•▼…，公司值上市两周年之际●••，以2023年年度权益分派的股权登记日收盘后的股东名册为基准▷◇■=，向持有公司股份数量1=△=•★◆,000股以上的股东赠送☆=◇☆“五芳轻月▼☆★”轻甜糯月中秋糕点礼盒产品▽…○，并向股东征集对公司发展和公司产品的意见或建议★◆-▷。
公司持续推进品牌年轻化◇■，借助短视频营销●-、AI数字人等◆◁□▪▼★，使百年品牌永葆青春活力•▪◁▷☆▲。
公司携手专业的市场调研综合服务商▽□，采用暗访方式▲▲▲•▼=，对五芳斋连锁餐厅进行连续性神秘顾客调研○=▲□☆•，从门店环境☆▽■、服务质量-▼★、点餐流程…◇=●▷•、餐品品质等维度入手◇◁，全方位▷★▲=▲•、深层次地收集消费者评价◁▽◇-○。
★▼…“五芳青志愿红▲▪▪”青年志愿者服务队志愿者活动参与人次志愿者活动总时间关键指标单位2024年人次小时48132可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024127128多样化开展公益公司将企业发展与社会责任深度融合□☆，用实际行动回馈社会…△▼，彰显了中华老字号的责任与担当●●==。
与嘉兴市慈善总会签订1200万元的捐赠协议▲☆，分十年时间捐赠•■▷•□▪，并成立•★□▪◇▷“流芳益善--五芳斋关爱基金▼□■”◆◆▼○，同时启动…●▽“慈善空间☆△”项目=-★△；目前◁▽▪•，已打造3批12个☆=☆▷“流芳益善—五芳斋慈善空间▼□▽•-”•-○☆□，分别在学校◇◆-、医院…○◇、社区等地▽◆，为不同群体提供暖心服务•▷，进一步营造==…▷“人人可慈善◆□◇☆▲○”的社会氛围◆•▪…•○。
2018年获批国家米制品加工技术研发专业中心…○••▪=，并建立嘉兴市院士专家工作站◆▽••…-。
为促进企业员工知识与技能的有效传承与管理◆•◇，公司培养和打造一支高效的▲◁、专业的▼○、优秀的•▪◇、不断创新的内训师管理队伍▼◁。
同时配套上线了仓储管理系统•▼◆、需求管理系统☆◆、主数据管理系统•★、库存端供应链可视化等信息化管理软件-▷▽★，实现了仓储物流统一管理…▪，助力供应链科学决策和管理▪◁，增强供应链的透明度和可控性☆▲○▪。
侵权监控与维权日常跟踪商标●★★◇、专利等授权情况▲■▷◇，发现侵权立即调查取证并采取法律措施☆△▲◆◆★，确保快速响应纠纷☆☆=。
2024年-★★，公司向个体农户和农产品合作社采购农产品-▪△★◁□，为农户带来收入超过1亿元•=•。
五芳斋坚持以人为本▲△☆▼，从员工权益保障◇◁■◁▽◆、职业健康安全▷=、人才团队建设等多维度入手-=▽…=…，打造公平▷□•◁…◁、和谐△•▼、有担当•◆◆•、有温度的企业文化氛围▷▲●●▽▲。
评审根据《供应商评审准则办法》《委外代工商综合能力评审准则》等要求▲◁，组织相关部门对供应商的产品质量□★▲△、交期☆□★●、价格☆◇△、服务等维度进行供应商定期和年度评审◆•△-○，根据评审分数按照ABCD的等级划分•▪●▽…○，将评审结果反馈至供应商后□=▲▲，如供应商整改未能满足公司要求◇•★△△，则在合格供方名录中除名○▼△=■。
控制措施的选择和评估为有效预防食品安全事故□◇，高效组织应急救援工作○□••◆□，公司制定《食品安全事故应急预案程序》◆=••○，明确事故预警■★•●▽…、监测•=▲★、分析▲■•○，应急处置程序及应急演练等有关内容△☆••-▪，最大限度地减少重大食品安全事故造成的危害■▲=★，降低损失◆▼▷…☆△，保障消费者身体健康与生命安全▼▽★◆。
2011年-◇○★，五芳斋粽子制作技艺被文化部收录进第三批国家级非物质文化遗产名录▲•▪。
商标管理是反不正当竞争议题中的重要工作•◆◇◇，公司开展商标合规使用内训=◇，课程内容涵盖了商标的多个重要方面◁■，包括商标的演变历史●•□■◆、商标的适用范围●▲、商标法关键条目解读▲○◁▽■，以及公司商标在使用中的实际案例▪□▽，不仅启发学员们思考如何更好地维护和发展公司的商标○▲■◇，有效防止商标伪造◆△★◁◁■，通过持续的品牌推广和维护□▪☆●•▽，使商标在消费者心中建立起独特的认知和价值○△◇，从而提高品牌的知名度□□，增强产品或服务在市场上的竞争力○•=■…。
影响价值链环节影响时间范围影响大小发生可能性财务影响说明成本增加短中期运营中大运营风险若公司发生消防或其他安全事故□•■=■，若与财务报告不一致之处★☆○△▷●，既保证了产品合格率又提升了效率★★□=▪。公司始终坚持中国传统文化的传承与创新•◁○•□，具有百年历史的五芳斋-◁，针对重点环节进行针对性监控整改★◆△，员工地区分布分类2024年单位女性权益保护公司遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规▪▲★△☆▼，各层级管理◇▪★、执行人员具备丰富的产业经验=◆▲•▪，
此外▷□▽，公司还积极参与助农直播★●◇…，拓宽销售渠道=■，突破传统销售的地域限制▷▽□□，将产品推向全国市场•▽•▼◆，2024年公司举办东北稻田直播=★，让消费者更加直观地了解农产品的品质和特色▷▽•▽△，增强消费者对农产品的信任度…•-。
仪式现场与嘉兴大学…-◇○□、南湖学院签署战略协议共推产学研深度融合多元化□◁△●=、平等与包容性公司重视多元化•▽▪-、平等与包容性•▼☆•■■，致力于构建一个无歧视…▪▲、和谐共融的工作环境☆=▲。
黑龙江稻米基地五芳斋数字产业智慧园立体仓库关键指标家%%单位2022年2023年2024年30252☆•●▽=☆.9846●▼•▽.88供应商总数供应商本地化比例向当地供应商采购支出的比率32251△▲▼•.2449=◇■☆▽◆.9336342-•▷●.4244◁▽▲▲△□.60指标和目标为了加强对供应商的管理◆◁★●▼◆，降低源头风险▼▷★▽○…，确保包装物◇=●••=、原辅材料采购的质量安全稳定性•=▼•□、供货及时性◇●•=、价格合理性和服务自觉性★◁◁□•▲，公司已实现针对原辅材料★▽-■、包装□■◆■、委外代工等供应商的准入▷●■◁☆…、评审等各环节的全流程规范管理…◇△▽-•。
环境影响识别与评估环境风险评估流程图公司依据科学的环境风险评估流程◆…□，定期编制并发布《环境风险评估报告》○▪■◇，针对每个产品的生产流程进行全面的污染物识别★▼，精准定位产生污染物的关键环节▷▲••■。
公司制定《新产品研发审批办法》《新工艺研发审批办法》《设计与开发管理办法》《研发成果反馈办法》等产品研发创新制度办法★◁=，由食品研究所牵头组织新产品的研究开发□•=○★☆，不断规范和加强科研工作的管理流程□◇▷。
○□•••“植此青绿共建生态★▪”义务植树主题党日活动案例6月25日▪●，五芳斋党委赴上海吴淞长江岸线开展◇•“长江源长江口垃圾捡拾行动▼△◇▽◇”暨迎◆•◆◇▼▼“七一☆▷”主题党日活动▪=▼，进一步深入贯彻落实党的二十大精神◇…■◆○☆“推动绿色发展•…★=■▽，促进人与自然和谐共生▽▽▪■▷=”和习关于推动长江经济带高质量发展讲话精神☆▷□▽•▷。
报告期内▼•，我们实现34家双品牌联名◆=◁=•，结合不同地域口味的粽子特色进行传播▼★■，探索跨界传播新模式•△-◁■，提升流量到销量的转化■●=□◁，持续刷新老字号创新力▽△•◁，彰显中华老字号新品牌价值◆▷◁■。
公司每年委托第三方检测机构对企业大气污染排放情况进行监测□●•…△▲，并对废气进行分类治理★•▷。
确保食品卫生和质量安全▪●□；112可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024117118员工职业发展公司支持员工的个人发展○▽•▲◇=，此外■☆！
在非粽类产品方面▷◇☆□，公司主打江南点心风味的方向…•□▼，开发了馄饨□▪、烧卖◆▲◁、汤团▲=☆■▼、饭团类等江南湿点系列产品和白糯月饼△△◁●☆▪、糯团系列产品…•◇☆▽，也获得消费者的一致好评▷◆■。
在粽子礼盒包材中增加竹篮○◆、纸藤等环保可循环材料的占比比例=…，减少塑料耗材的使用▽★•。
为深度洞察消费者需求▪□•□▲，战略市场部开展促销员调研△★★★…，品质管理部建立消费者投诉机制★◁☆□，各业务中心开展用户满意度调研△○▼△●，构建多维反馈和快速响应的服务优化机制◇△▲△▪▪，针对性改进产品不足☆○○△-、准确识别市场机会▲●▼=•★。
决策层管理层组织层执行层可持续发展管理架构图厉建平（主任委员）□▷◁•◁、常晋峪■●□…◇▷、王淼▽△-、马建忠○◁▲◆○◇、陈传亮战略与可持续发展委员会评估及厘定公司可持续发展相关的风险及机遇□●=，评估气候变化风险◆□○，制定公司碳中和战略◁△◇=、目标及短中长期规划•▽☆；对公司重大可持续发展事项进行评估-▪◇◆▼=，监督公司可持续发展目标完成情况◁•○▽▪；制定可持续发展目标及预算规划▲△◇◇◆◇；审核各部门可持续发展绩效方案◇◆。
市场风险气候变化可能导致糯米=▼■□■、猪肉等农产品主产区洪涝/干旱发生频率上升●▼▷，农产品价格波动☆▪，导致原材料采购成本上升◆▲★▪★公司2024年度可持续发展报告。
妇女节活动女性男性员工总数人人人2◆▲■○=,可持续发展秘书处负责协调各个部门之间可持续发展工作的规划★•◆、推进与落实=▷□◇；对任何形式的腐败行为秉持★▼◇…“零容忍•▲△”态度•◆★-◇☆。补风罩的补风量小于排烟罩的排风量□◆●…。记录管路状况并报备△□▷，1921年1956年1985年1995年1998年2004年2005年2008年2009年05062010年2011年2014年2016年2018年2019年2021年2022年2023年2024年可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024荣誉成就0708国际食品法典《粽子》起草单位中国商业联合会信息披露考核A级上海证券交易所2024年上市公司董事会典型实践案例中国上市公司协会2024年中国国货消费品牌500强艾媒咨询2024沙利文中国连锁年度最具影响力连锁品牌奖费若斯特沙利文第三届VCON星创奖年度最佳数字体验品牌VCON星创奖组委会iSEE全球美味奖3星证书爆料双蛋黄五花肉粽iSEE全球奖组委会iSEE第六届全球奖五芳爆料猪肉月饼铜奖iSEE全球奖组委会iSEE第六届全球美味奖2星武汉黑芝麻汤圆iSEE全球奖组委会第十八届全国粽子（糕团）技艺大赛•◁=●●◆“特等奖中国食品工业协会粽子行业委员会2024授予2024年上市公司董办优秀实践案例中国上市公司协会2024年度长三角名优食品月满中秋糯月糕点礼盒长三角地区（城市）食品（工业）协会联席会上市公司投资者关系管理最佳实践奖中国上市公司协会2023中国十大影响力品牌中国企业品牌大会组委会2022年度中国快餐TOP100中国烹饪协会2023授予FutureFMCG年度创新产品榜单TOP30决策者零售研究院2022授予第四届iSEE全球食品创新奖全场大奖iSEE全球奖组委会第四届iSEE全球食品创新奖卓越创新实践iSEE全球奖组委会中国最具价值食品品牌TOP30消费界2022第十九届中国中华老字号精品博览会品牌创新奖中华老字号精品博览会可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20240910企业文化守护和创新中华美食使命成为全球最值得信赖的中华美食品牌愿景热爱中国味品牌主张和商经营理念和谐●○○△、诚信…■△-■▽、卓越☆▷▲□▪◆、创新价值观可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024可持续发展战略1112通过绿色实践推动可持续增长□△◆，不断完善供应商管理体系-▷▼，进而影响市场供应和客户需求满足▼○。针对自然灾害◇-★、设备故障等可能引发的污染物泄漏事故▪▲□-○•，通过对库存的合理化-□、物流的精细化★▼☆▽△、设施设备技改创新等方式…•☆▪。
不断提高对ESG的理解和能力◁▷■…。慢性风险上游运营下游成本上升长期运营部分产品采用绿色包装…▪，完善重要议题清单■□？
战略风险描述财务影响说明影响时间范围影响价值链环节风险类型应对措施运营风险食品消费与餐饮市场的竞争较为激烈★◁△●☆□，伴随消费需求多元化及消费结构升级-=□☆△…，如公司产品未能保持创新□■▷▼○，跟进市场趋势◆●■…，满足消费者需求□△•▪▼，将影响公司市场份额◇◆○◁▼。
信息系统管理公司将信息系统作为内控制度重要载体与业务经营运转重要工具★□▪=•，积极参与上交所组织的▷=◁●■“幸福生活○…”主题周国货潮品行业集体业绩说明会☆☆，公司审计部将接收□★■▼-、保留○○、处理来自各方的实名▷•••、匿名的举报信息•-▷☆，强化保护意识制定知识产权培训○☆…▪□、宣传计划◁▷▪◁-•，全方位■=▽☆、多渠道地与投资者开展交流★◆▽◁-，公司主要由集采中心负责公司原辅料•◇、包装物-▪…、委外产品等各类物资的寻源与采购工作▪◁◁☆★▼，绿色采购公司积极选择具有环保■•、低碳等特性的物料▷…△◁◆，中试车间设计排烟罩的外侧布置有补风罩■△◆，公司为优秀的合作商伙伴们颁发了卓越贡献奖△■、诚信共赢奖-○◇▪◁、诚挚共享奖等奖项…▼▽，生产加工操作◇•▲-。
100%关键绩效报告期内清污分流☆▪-：公司自建综合污水处理站=◇，建立并持续完善供应商库☆●△□■●，同时◇★，确保氨氮▽○、磷等指标达到《工业企业废水氮•-、磷污染物间接排放限值》标准▽◇★，成本上升收入下降可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20245556风险管理公司建立质量风险管理机制□◆•，案例开展非遗课堂9月14日●▪=◆！
持续提升员工归属感与组织凝聚力○◆，公司根据《研究开发人员绩效管理制度》《科技成果转化管理及奖励办法》实施创新激励机制□○☆，持续更新识别食品生产经营中的非法使用物质名单◆○◇◁•，制定相应策略★▽□-◁；会上•◁=◆-，将志愿活动纳入常态化管理△▽●•▽。
五芳斋与多家第三方调研平台合作▷■△▲，基于线上社媒的消费者评价及线下门店的调研数据★☆••，量化服务和评分的一致性综合指标…●★▪◆□，利用大数据分析计算消费者对五芳斋的满意度▼○◆★▷★。
13★•▼.2024年▼□•，公司遵循联合国可持续发展目标◁▲◁，构建了☆●“G★○=.R☆▪•-.O◇◆-▼◁◇.W◆★•=◆.▷=●△▪”战略实施框架△◆▪◁，专注于绿色发展•▽★■-◆、责任担当◆○…□★◆、开放合作和多方共赢★○△▼○，取得了显著成果□•■▲•★。
每个执行部门一级部门长△-，负责协调推动可持续发展相关事宜==，由党群办主任高丽虹任组长可持续发展执行工作组制定可持续发展工作目标和规划•○☆，具体落实可持续发展相关工作△◆；制定部门可持续相关绩效方案-☆○▼，完善部门可持续发展相关制度☆-▼□■；管理相关可持续发展绩效数据▪☆=◁，确保数据的准确△★••★▪、真实=□◁○☆▪、及时○•□；配合公司其他可持续发展相关工作◁△◆◁■。
提高了水资源的重复利用率▷◁•▷★。重视节能降碳□▼○，公司制定《紧急信息安全事件处置流程》▪-□▼●，五芳斋重视■△▼=“食养◇△”理念■▷，其人数及人员构成均符合法律法规的要求□-▼▽▲▼。全面提升全员安全意识与应急处理能力☆◇●•▷▲。并签订5万元物资捐赠协议支持▪•▼□▪☆“三江源保护●◇■…”公益活动▷☆，可立即将大量水蒸气排出室外•○◆？
2023年◆☆■□▽，公司成功入选浙江省传统工艺工作站（创建）-◁▼、浙江省非遗体验基地（创建）及嘉兴市非遗工坊（创建）单位◆●□△▽•。
一方面积极吸引外部优秀人才▷◁△□■，持续进行能力系统建设☆◁、优化人才结构配比以匹配战略目标达成所需…☆○。
在嘉兴一中设立■=◆■●▪“五芳斋奖学金◇□○□▼”•☆△◇○□“五芳斋奖教金▽…”□•▽…--，每年向嘉兴一中捐赠共计15万元□•☆□▼。
对污水站内收集池☆==○■、调节池△▪◆、预处理池▽•-=…、生化池▪○、污泥池●…=、污泥脱水设施及污泥堆场全部采用全密闭收集臭气•○◇▪□，收集的臭气经二级喷淋装置后通过15米高排气筒达标排放☆○●-△。
依托物流二维码▲=◆□☆•、五芳斋智慧物流园智能算法与大数据分析☆◇…，五芳斋优化供应链预测▷▪◇◁■，实现粽子生产精准调配…◇☆；同时利用智能营销平台构建用户画像▷▪□◆▲●，基于五糯糯原始形象□◁，百度以AIGC能力打造五糯糯智能体形象为切入口■☆▪，智能体+超级品专双管齐下▼▲■-◆•，用丰富的互动形式解决用户多样化需求▲△▲--，提升节日营销转化效率■★◁☆◇：在百度地图AI导航中植入五芳斋门店信息=☆△□•○，在搜索同时引导用户至线验店▽□，增加线下客流△▲▪▷▽。
端午公益行▽▷□“用责任践行诚诺▷•○◁”案例2024年3月12日◁☆■▼☆，植树节当天◆◇，公司党委开展了○…◆△▷◆“植此青绿共建生态◆……★•”义务植树主题党日活动△◁•=，践行••“绿水青山就是金山银山■…=●▲▽”的绿色发展理念•◁△★。
战略与可持续发展委员会由5名董事组成■★●▷，其中包括1名独立董事◁▼，由公司董事长厉建平担任委员会主任委员▷●▼●…，对公司可持续发展相关的风险及机遇等事项进行评估厘定◆●，为董事会提供支持◆△☆▪◇；下设可持续发展办公室……，由副董事长魏荣明任主任●◆，负责统筹和推进落实公司日常可持续发展相关工作等○▲•-；设置可持续发展秘书处★■●◆●▽，由每个执行部门一级部门负责人组成▲★•，负责协调各个部门之间可持续发展工作的规划◁□●、落实与推进==▼▼•○，并定期开展可持续发展会议及工作汇报▲▪◁□；公司各职能部门-★△、各子公司各派2名执行•▷、联络人员组成可持续发展执行工作组○▪★■…，主要负责具体落实可持续发展工作▲◇◆▪，完成可持续发展目标规划▪▷■，执行人员绩效与ESG挂钩★•◁☆。
公司严禁任何强迫劳动行为□-◇▲☆，并通过规范身份审核流程▲●…□，明确禁止聘用未满十八周岁者…■◁◆▽，以避免招聘和误招童工的现象发生•◁◆◆○。
将彩袋喷码后检测工艺由原先的人海战术□●●，指标与目标公司对产品质量安全进行全生命周期管理●◁★，推出药食同源的◁☆▪“轻养•=”系列产品☆★□▲▪☆，进一步丰富本地糯稻遗传多样性☆☆；以现场交流……◆◇□、视频直播和网络文字互动的方式★●-○◁，梳理和规范了制粽工艺△•■◇，其制作技艺于2011年被文化部收录进第三批国家级非物质文化遗产名录▽○•▪◇！
2024年3月◆○△▽，五芳斋作为第一起草单位▼☆△○，成功推动《粽子》食品法典国际标准的发布○▼☆△，同时…◁▼=◇-，加速布局海外市场◇◆••▲★，为粽子行业的全球化发展注入了强劲动力□●□◇。
规范了紧急信息安全事件处置的流程▼○▽◇▼，掌握基础技能◇★•，收集数据▷◆▷▼◆○，推进电子档案及无纸化凭证管理▼-◇★，建立健全事故应急响应机制==◆□▼，考虑以下方面的内容◆○◆：①考虑原辅料◇◇•、包材▼●•○。
设立举报途径◁▼★，5461▼○○◆△,实现了真空包装■●、灭菌•▽▼▲▼、打箱等产线的联动集成自动化▪□■◁○！
全国首家专业化粽子生产厂——◁-=★★“嘉兴五芳斋粽子厂▼▼☆☆”投产◁•◆，实现了工业化□▽△▼、标准化生产▽■◁•。
绿色包装▷★：2023年开始▽▪▲，公司持续创新开发绿色环保包装▼○-▽=○，与包装供应商共同探讨□▪☆△，天然植物材料制作包装▪▽●★，以减少生态破坏◇•◆=。
展会中▲▲□，公司带来了凝结非遗传承精髓的粽子礼盒▽▲△★▪，向客商展现国家级非遗粽子制作技艺的匠心之美▲★◇，而在粽子文化节技艺创新大赛中▪▪，▽□▲“干贝XO酱腊肠牛肋条粽■☆△”等创新产品也斩获了多项殊荣☆-▽，受到了行业专家的一致认可◆◁△◆◁。
报告期内•□○▽◁，公司共对外披露4份定期报告▽…，59份临时报告★★，获评上交所信息披露A级◁◆，浙江证监局董事会秘书工作评价结果为优秀△◆○。
为了填补这一空白☆▼，公司携手江南大学的研究团队•▷◆，专注于米制产品的感官特性研究○☆★=△。
废水管理公司废水处理设备运行正常☆●△，经处理的污染物均达到排污许可证要求的三级排放标准▲▷▼，按要求达标排放◇△◁◇△。
中长期运营市场机遇通过加强环境合规管理▷▼△○，可以进一步彰显公司的社会责任感○☆●▪△◆，提升品牌形象和消费者信任度□◇••。
严格对照相关监管要求-○△▷，制定风险管理框架及流程图▷●★，旨在更好的设计▪▪●◇◆=、执行★●▼□、检测=■▽▷、评审和持续改进公司的风险管理工作•◆•。
可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20246566根据《原辅材料及包装供应商准入准则》《委外代工商准入准则》等-◁，健全供应商评估与准入规范▼△△-▼，对供应商资质信誉及其真实性◁•、合法性予以审查◁△，经过资质预审=△☆☆•◇、现场审核-◇-◁☆、评分整改•=-▽、准入审批的完整流程后-◇◁▼◆•，方可纳入合格供方名录▽•-…=。
2024年度评先选优活动关键指标单位2022年2023年2024年员工福利支出万元2▽◇○□•=,509••◁◁.002★☆△■,547▪▷▲-.912=-,552△•.81可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司2024员工民主与沟通民主管理职工代表大会员工座谈会公司充分发挥工会组织职能◇★▪•…，建立健全职代会制度■••，通过召开职工代表大会◆★-△•▲、员工座谈会等形式●▷•▼，切实维护员工合法权益•-•▽◆△，增强员工的幸福感和归属感◇▲△▲=，发挥好工会组织作为公司和员工之间的纽带作用▪▽☆，努力为职工排忧解难▪★△▲，为职工办好事•▼•=、办实事□☆▲。
公司通过原辅料验收质量系统▪•●，实现检验流程自动化★□○•○、信息化□□■，减少人为操作▷★△，提高数据准确性•△◆▽■，确保原材料和成品的质量▪●▷★。
公司每年不定期组织开展应急演练活动▽▪▲◇，有效提升了全员应急意识和应急处置能力▼▼，员工应对突发事件的风险防控和快速响应能力显著增强…■◇，为公司的安全生产提供了坚实保障◇●□…△。
绿色发展与效益增长GGGreenandGrowth履行社会责任■-=■▲▪，增强企业韧性●■○，从容应对未来挑战□★。
五芳斋将传统工艺与数字化技术深度融合•△▲-，对生产质量问题频繁发生或重复发生的厂家增加监督检查频次或派驻厂人员监督整改•▼…○。定期审阅账号权限用户账号口令严格保密••…，助力员工和公司共同成长发展◆◁◁…☆。紧跟安全相关法律法规及标准更新◁◁…□■；充分发挥监督职能•△△•，课程培训学习平台为建立系统化学习发展体系▲…□-，对内部可持续发展工作进行差距分析-▲◆○☆，
在食品制造环节○◁•，公司从降低污染物排放■★▷、推进节能降碳以及优化资源利用三个关键点入手•○•▼▼，积极打造◇◁•●▷★“绿色工厂•…★▷◁◆”★•▪☆▲，并推行精益生产◇-●◆，降造成本◁▷•，提升生产效率◁◆◁。
可持续发展（ESG）报告浙江五芳斋实业股份有限公司20247778制定绿色采购计划★▼●•▼☆，制定废弃物回收◆■●▷☆□、降低的目标和规划=▷▪●•…。
2023年五芳斋与青海省海西州都兰县高级中学成立了★★◇•“都兰县高级中学五芳斋教研中心☆•▼●”▲▽▷●…，并自2023年▽◁△=。
